以下岗位是汽修专业，汽车营销专业，市场营销，财务专业，计算机专业，电子商务专业，人力资源工商管理专业等优先录取。

序号

招聘岗位

薪酬待遇（元/月）

招聘人数

岗位要求

1

前台接待

2500~5000

5000~8000

20

1学历：专科以上；2性别：女性优先；3能力要求：普通话标准、逻辑清晰、语言组织能力强；有服务意识、热情开朗，有上进心，良好的沟通谈判能力。4晋升发展：前台专员—经理—店长

2

保险理赔

2500~5000

5000~8000

8000以上

30

1学历：专科以上；2能力要求：有服务意识、热情开朗，有上进心，良好的沟通谈判能力。

3晋升发展：理赔专员—服务经理—店长

3

销售顾问

2500~4500

4500~6000

6000以上

20

1学历：专科以上；2能力要求：普通话标准、逻辑清晰、语言组织能力强；有服务意识、热情开朗，有上进心，良好的沟通谈判能力。

3晋升发展：销售顾问—销售经理—店长

4

行政人事

2500~3000

3000~5000

25

1学历：专科以上；2性别：男女不限；3教育背景：专科以上学历4晋升发展：人事专员—人事经理—人事总监

5

财会出纳

2500~5000

5000~7000

25

1学历：专科以上；2性别：男女不限3教育背景：财会专业。4晋升发展：财务助理—出纳—会计-财务经理

合计

120

以下岗位是汽车专业为主.

6

美容

2500~3000

3000~5000

5000以上

60

1学历：专科以上；2教育背景：汽车相关专业3其他要求：有责任心、主动执行力强。4晋升发展：美容学徒—美容技师—美容经理—店长

7

机修

2000~4500

4500~8000

8000以上

30

1学历：专科以上；2教育背景：汽车相关专业3其他要求：有责任心、主动执行力强。4晋升发展：机修学徒—机修技师—车间主任—店长

8

钣喷

2000~3000

3000~6000

6000~10000

10000以上

20

1学历：专科以上；2教育背景：汽车相关专业3技能要求：具备独立一般汽车钣金喷漆技术能力。4晋升发展：钣喷学徒—钣喷技师—车间主任—店长

合计

130

以下岗位是集团总部和伯乐汽修联盟汽服连锁店招聘，主要以汽车专业，市场营销，财务专业，计算机专业，电子商务专业，人力资源工商管理专业等优先录取。

9

业务骨干

3000~6000

6000以上

20

1、汽车及市场营销或人力资源管理专业优先。

2、普通话标准、逻辑清晰、语言组织能力强；

3、有服务意识、热情开朗，有上进心；

10

技术骨干

3000~5000

5000以上

30

1大专以上学历；2教育背景：汽车相关专业3其他要求：有责任心、主动执行力强。

11

管理骨干

3000~5000

5000以上

10

1、大专以上学历，计算机相关专业；具备较强的专业知识；

2、有较强的学习力、上进心，及较强的执行力。

3、熟练的使用Excel 、PPT等基础办公软件；

12

储备店长

3000~5000

5000~8000

8000以上

20

1学历：专科以上；2教育背景：汽车相关专业3技能要求：掌握经营管理、汽车相关技术管理能力等。4晋升发展：技术助理—店长助理—店长

13

培训教官

4000~6000

6000以上

15

1.大专及以上学历；

2.有较强的学习能力，能吃苦耐劳，性格热情开朗；

3.愿意从事并且热爱培训，愿意在行业中长期发展。

4.能接收长期出差，且愿意从事教育行业。

合计

95